Bu, kadınların en yüksek maaşlarına ulaşacakları yaş, diyor çalışma

Bu, kadınların en yüksek maaşlarına ulaşacakları yaş, diyor çalışma

Üzerinde düşünmek ve strateji oluşturmak korkutucu olabilir. maaş zammı nasıl alınır veya işyerinde terfi nasıl alınır özellikle pandemi sırasında ve para tasarrufu sağlayan zorluklar zorlu olabilir!

Şu anda tüm mali durumunuzu halletmeniz gerektiğini hissetmeniz normaldir. Aslında, yeni bir araştırmaya göre Toplam İşler İngiltere'deki kadınlar, 40 yaşında, erkek meslektaşlarından dört yıl önce, işte en yüksek kazançlarına veya en yüksek maaşlarına ulaşıyorlar.


Para biriktirmek için Kumbara. Tasarruf ve finansal yönetim için para tutan el.

(İmaj kredisi: Getty/ POJCHEEWIN YAPRASERT FOTOĞRAFÇIĞI)

21 yaşında, kadınların ortalama kazancı erkeklerinkinden daha yüksektir, ancak bundan sonra erkeklerin kazancı kadınlarınkinden daha fazla olmaya başlar. Totaljobs tarafından yapılan araştırma, erkeklerin 'maksimum kazancının' kadınlardan 8.000 £ daha yüksek olacağını da keşfetti.

bir erkekle duygusal yakınlık nasıl oluşturulur

Çocuk bakımı ve çalışan annelerin başarılı olmasına yardımcı olabilecek esnek iş yapılarının eksikliğinin kadınların kariyer beklentileri üzerinde olumsuz etkileri olduğu düşünüldüğünde, bu ücret farkı şaşırtıcı değil. TotalJobs CEO'su Jon Wilson, “Bir bireyin “zirvesi” cinsiyet, bölge, yaş, eğitim ve deneyim gibi faktörlerin bir kombinasyonundan büyük ölçüde etkilenir” diyor. Ancak cinsiyet, bir bireyin hem ne zaman hem de hangi maaşta zirveye ulaştığı konusunda en büyük etkiye sahip olan faktördür.

Wilson'ın açıklaması şöyle devam ediyor: 'Kişisel öncelikler için doğru zamanda doğru maaşa ulaşmak arasındaki dengeyi bulmak gerçek bir zorluk olabilir ve işçiler genellikle neyin adil olduğunu ve neye değer olduklarını gerçekten bilmeden maaş pazarlığı yapıyor.'

Çalışma, en yüksek ücretlerinin yanı sıra, kadınların maaş beklentilerinin genel olarak erkeklerinkinden önemli ölçüde daha düşük olduğunu buldu. Ortalama olarak, erkek çalışanlar yeni bir pozisyona başladıklarında kadın meslektaşlarından ortalama yüzde 29 daha fazla talep etmektedir. Ve kadınlar erkeklerle aynı miktarda maaş zammı alabilse de, bu miktariçindebu zamlar çılgınca farklı - aslında neredeyse 500 sterlin daha az.


sonsuza kadar onunla olmak istiyorum

Paraya Karşı Aşk

(İmaj kredisi: Alamy)

Birleşik Krallık'ta cinsiyetler arasındaki farkı kapatmak için yasalar çıkarılmış olsa da (ücret eşitsizliği yüzde 15,5'te kalıyor), ücret hedefleri, yıllık teşvikler ve gelecekteki gelir fırsatlarının müzakere edilmesi söz konusu olduğunda işyerinde 'daha fazla şeffaflığa' ihtiyaç duyulduğunu söylüyor. Jon Wilson.


aşk kör şimdi neredeler

Wilson ısrar ediyor: 'Bu, verilerimizin gösterdiği gibi, büyük ücret farkları ve erkeklerinkinden çok daha düşük en yüksek kazançlar yaşayan kadınlar için özellikle önemlidir.'

Wilson şöyle devam ediyor: 'İşverenlerin bu uzun süredir devam eden sorundan kurtulmanın tek yolu, adil ödeme denetimi gibi girişimlere gerçekten bağlılık göstermeleridir.' “Ücret ve ikramiyelerde şeffaflığın yanı sıra bir bireyin iyi bir kariyer yolu şansını etkileyebilecek her türlü önyargının ortadan kaldırılmasının” kadınların daha yüksek maaş almasına yardımcı olacağı konusunda ısrar ediyor.